İ.K Unsere Richtlinien

  • Erfordert die Zuordnungsinformationen und Fähigkeiten, um die Qualität der Arbeitskräfte,
  • Mitarbeiter zum Ausdruck der Idee, dass ihre Umgebung eine aktive Kommunikation und Motivation,
  • Mitarbeiter persönliche und berufliche Entwicklung in den Vordergrund, kontinuierliches Lernen und Unterstützung bei der Entwicklung zu halten,
  • Bewertung der Leistung der Mitarbeiter, hohe Leistung belohnen und Personalpolitik zu fördern.